Compañeras y compañeros de las telecomunicaciones

Continuando con la modalidad de pactar recomposiciones salariales permanentes, como consecuencia de un proceso inflacionario que continúa atacando nuestro poder adquisitivo, pactamos una nueva recomposición salarial.

Sin perjuicio de esto, continuamos con la negociación 2022-2023 abierta, a la espera de que se conozcan los índices inflacionarios correspondientes al último periodo de esta. No cerraremos esta negociación hasta tanto garanticemos que los salarios no sufran perdida.

A mediados del mes de junio nos volveremos a sentar para continuar discutiendo con las principales compañías del sector. Hasta tanto consideramos fundamental que todos recibamos más dinero en forma urgente.

Por lo tanto, el día 9 de junio del corriente todos recibiremos una suma fija equivalente al 18% de nuestro salario, donde se incluye el impacto sobre el sueldo anual complementario. Además, un 15% de aumento en julio repartido el 3% a viáticos y el resto 60% al salario básico; y 40% al adicional especial, siendo base de cálculo para la próxima paritaria.

En el caso de la móvil todo el aumento va al salario básico. Estos aumentos se suman a los ya pactados para el trimestre en curso.

A todos los trabajadores y trabajadoras de las telecomunicaciones

Lamentablemente, y a pesar de los denodados esfuerzos realizados por todos los gremios que componemos la MESA DE UNIDAD SINDICAL, los acuerdos de recomposición salarial pactados para el trimestre abril/mayo/junio han resultado insuficientes. La inflación fue superior a las estimaciones que nos llevaron a cerrar el 34 por ciento de aumento para el último periodo mencionado. Si bien la próxima reunión paritaria que revisará el acuerdo esta acordada para el 9 de junio, solicitamos a las compañías del sector anticipar esa fecha ante la evidente perspectiva de perder poder adquisitivo como consecuencia de los aumentos de precios. Como consecuencia de este pedido, se realizó en el día de la fecha una reunión paritaria donde reclamamos la reapertura de las negociaciones con el objeto de alcanzar nuevos acuerdos que permitan defender nuestro salario. Instamos a todos y todas a permanecer atentos a la información y directivas que emanen de la MUS con el objeto de mejor garantizar la defensa del salario.

Bajo el título “Filosofía del metaverso y ChatGPT”, el autor de La era del individuo tirano alertó sobre "los riesgos de ceder el control de nuestro lenguaje". Sadin dedicó el primer tramo de su intervención a recordar al periodista de PáginaI12 Eduardo Febbro, recientemente fallecido.

Compañeros y compañeras de las telecomunicaciones,

Producto de las negociaciones encaradas entre esta mesa y las empresas del sector, hemos alcanzado una nueva recomposición salarial del 23,60 % que corresponde al trimestre enero 2023/marzo 2023.
La suma equivalente a cada categoría de la escala salarial será abonada con los salarios del mes de marzo y se incorporará a las escalas con los salarios del mes de abril.
Esta suma impactará también en el premio productividad de la fija de acuerdo con cada categoría de la escala y en el premio al presentismo de la móvil, y serán liquidados en una misma voz.